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運營總監(jiān)
負責根據(jù)公司發(fā)展目標和經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司互聯(lián)網(wǎng)增值平臺運營策略及市場推廣計劃，全面負責公司互聯(lián)網(wǎng)增值平臺App的搭建規(guī)劃與運營
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市場副總
負責對外拓展物業(yè)項目的收集、篩選，組織考察及接洽談判；責匯總市場信息，進行項目綜合分析，拿出項目承接可行性建議
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物業(yè)項目經(jīng)理
制定并實施項目的物業(yè)前期介入計劃及前期介入工作流程； 物業(yè)前期介入合理化建議，并安排協(xié)調落實
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會計
負責公司財務分析工作，負責往來賬、銀行賬的對賬工作；負責職工工資發(fā)放，稅費代繳，賬務處理
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行政經(jīng)理
制定公司行政管理流程和制度；負責公司各種會議組織、接待、外聯(lián)管理，制定接待制度、標準和流程，并監(jiān)督和指導部門執(zhí)行
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物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理
依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立、健全物業(yè)公司各項管理體系，提升物業(yè)服務質量，組織制定公司規(guī)章制度，有效提高經(jīng)營管理水平、服務管理水平和經(jīng)濟效益
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物業(yè)項目經(jīng)理
制定并實施項目的物業(yè)前期介入計劃及前期介入工作流程；物業(yè)前期介入合理化建議，并安排協(xié)調落實
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物業(yè)工程經(jīng)理
負責制定物業(yè)公司設備設施類的各項規(guī)章制度；負責制定物業(yè)公司設備設施類的開支預算及方案
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人事經(jīng)理
照公司各部門用人需求及部門定編，負責新員工的招聘錄用；對各部門工作崗位進行分析，為管理活動提供相關的信息
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行政經(jīng)理
制定公司行政管理的方針、政策和制度；負責公司各種會議組織、接待、外聯(lián)管理，制定接待制度、標準和流程，并監(jiān)督和指導部門執(zhí)行
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儲備干部
通過總公司系統(tǒng)化的培訓，達到熟悉公司環(huán)境、了解企業(yè)文化、完成專業(yè)技能的學習的目的。
地址：武漢市江漢區(qū)建設大道737號廣發(fā)銀行大廈32樓 / 電話：027-83666777 / 傳真：027-83967787
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