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物業(yè)工程經(jīng)理
更新時間 2017-05-10 16:35:08 -
具體要求如下：招聘職位：物業(yè)工程經(jīng)理招聘人數(shù)：若干一、職位描述：（1）負責制定物業(yè)公司設備設施類的各項規(guī)章制度；（2）負責制定物業(yè)公司設備設施類的開支預算及方案；（3）負責項目現(xiàn)場設備設施類工作的定期督導、培訓、糾正執(zhí)行偏差；（4）負責制定物業(yè)現(xiàn)場工程類業(yè)務的考評措施及標準；（5）不定期對現(xiàn)場設備設施類工作進行檢查提出整改措施，使其符合質(zhì)量標準；（6）督導物業(yè)現(xiàn)場設備設施的接管移交，及交樓后的房屋維保修工作；（7）不定期制定項目現(xiàn)場設備設施的管理新舉措及具體方案；（8）制定節(jié)能降耗措施，減少能耗及器材方面的開支杜絕浪費；二、任職要求：（1）教育背景：大專及以上學歷，機電暖通等相關專業(yè)，大專及以上學歷，具備相應專業(yè)中級以上的職稱證書；（2）年齡要求：35-48周歲；（3）工作經(jīng)驗：二級資質(zhì)以上物業(yè)公司連續(xù)從業(yè)經(jīng)歷，高級商業(yè)寫字樓或大型小區(qū)連續(xù)擔任工程經(jīng)理3年以上。優(yōu)先考慮；（4）有五大行物業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗或一級資質(zhì)物業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)歷或項目“創(chuàng)優(yōu)”經(jīng)驗，有質(zhì)量管理體系或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；（5）管理過30人以上的工程團隊優(yōu)先；（6）熟悉ISO質(zhì)量管理體系，office辦公軟件的操作；（7）有較強的責任心和溝通、策劃、組織、協(xié)調(diào)能力，職業(yè)操守良好，富有團隊合作精神。（8）身體健康，無不良從業(yè)記錄。三、福利待遇：（1）企業(yè)提供豐厚的年薪。（2）企業(yè)提供完善福利待遇（五險一金、年假、津貼）。（3）企業(yè)提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，提供的培訓及外部深造機會。
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