5月6日上午,武漢市人民檢察院2016年崗位培訓(xùn)第三講‘學(xué)習(xí)型組織建設(shè)’輔導(dǎo)報告在該院報告廳舉行,上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所所長張聲雄教授就正向心理學(xué)、成功的七大秘密武器、學(xué)習(xí)型組織的五項修煉等內(nèi)容與參會者進行分享。
匯得行(中國)集團有限公司領(lǐng)導(dǎo)及中堅骨干參與學(xué)習(xí)本次報告會,此外,武漢市人民檢察院、武漢市城管委、中鐵大橋局集團、鈺龍集團等領(lǐng)導(dǎo)和同仁均有出席。
▲報告會現(xiàn)場座無虛席
養(yǎng)成堅毅品質(zhì) 專注既定目標(biāo)
張聲雄教授認為,正向心理學(xué)中成功的“七大秘密武器”是:堅毅、激情、自制力、樂觀態(tài)度、感恩精神、社交智力和好奇心。其中第一條是“堅毅”, 堅毅是內(nèi)在的品質(zhì),專注是外在的表現(xiàn)。
▲上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所所長張聲雄教授
賓夕法尼亞大學(xué)華裔科學(xué)家安吉拉·李·杜克沃斯演講時給予“堅毅”的定義是“向著長期的目標(biāo),堅持自己的激情,即便歷經(jīng)失敗,依然能夠堅持不懈地努力下去,這種品質(zhì)就叫做堅毅。”
“所有成功英才的共同特性是,在她們的各自成功的領(lǐng)域里花費了5000個小時”,張教授以莫扎特為例介紹到,莫扎特作為古典音樂時代多產(chǎn)的天才,自孩童時代開始,用了大約10000個小時練習(xí)小提琴。
每個人都期待成功,但是我們?yōu)槌晒τ指冻隽硕嗌??張教授的反問,讓現(xiàn)場的參會者陷入了深深地思考。
那么,我們應(yīng)該專注于什么?張教授認為應(yīng)專注于“要達到的地方”,如果我們在堅毅的同時將精力集中于要達到的地方,到那里的渠道和方法就會水到渠成。
共建團隊愿景 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組
什么是愿景?張教授介紹到,學(xué)習(xí)型組織把目標(biāo)、使命和價值觀的內(nèi)在統(tǒng)一稱之為愿景。通俗地說,愿景就是夢想,每個人、每個組織都應(yīng)有夢想,在個人夢想基礎(chǔ)上共同達成的組織夢想就是共同愿景,共同愿景就像一束生命之光,照耀著個人和組織前進的方向。
▲參會者認真聆聽培訓(xùn)內(nèi)容
個人離不開團隊,沒有團隊支持個人將一事無成;團隊不能沒有凝聚力,沒有凝聚力的團隊將成為一盤散沙。團隊的凝聚力來自一個共同的目標(biāo)追求,這就是團隊愿景。
結(jié)合國內(nèi)外創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的經(jīng)驗和做法,張教授總結(jié)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的五大支持系統(tǒng)。這五大支持系統(tǒng)是愿景系統(tǒng)、學(xué)習(xí)理念系統(tǒng)、智慧學(xué)習(xí)系統(tǒng)、終身學(xué)習(xí)系統(tǒng)、學(xué)習(xí)型組織系統(tǒng)。
上午11點,報告會在一片歡樂氣氛中結(jié)束,張教授通過PPT演示、視頻播放及小游戲互動等多種方式,生動地展示了報告內(nèi)容,活躍了現(xiàn)場氣氛,贏得了參會者的陣陣掌聲。
知識改變命運,學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來。報告會結(jié)束后,匯得行(中國)集團有限公司聯(lián)席董事長周龍表示,企業(yè)的發(fā)展靠人才,未來將更加重視人才培養(yǎng)和管理,積極搭建團隊學(xué)習(xí)的平臺,營造學(xué)習(xí)共享環(huán)境,讓員工更好地體驗組織文化。